Neues Ausbildungsjahr: 18 junge Leute starten
Weinheim, den 20. August 2017. Mit acht verschiedenen
Ausbildungszielen starten 18 junge Männer und Frauen bei trans-o-flex derzeit
ein Duales Studium oder eine mehrjährige Ausbildung. Insgesamt bietet das auf
Logistiklösungen für die Kernbranchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics
sowie andere hochwertige sensible Güter spezialisierte Unternehmen in jedem
Jahr etwa 35 Auszubildenden und Studenten eine Ausbildung an. „Eine
qualifizierte Ausbildung ist eine Win-Win-Situation“, sagt Wolfgang P. Albeck,
CEO von trans-o-flex. „Angesichts des Fachkräftemangels haben ausbildende
Unternehmen gute Chancen, sich den Nachwuchs zu sichern, mit dem sie sich als
Dienstleister im Wettbewerb unterscheiden können. Und jungen Menschen steht
heute in der Logistik eine große Bandbreite an Ausbildungsmöglichkeiten zur
Verfügung, die ihnen auch langfristig hochinteressante Perspektiven bieten.“ In
den letzten fünf Jahren sind bei trans-o-flex jeweils bis zu 80 Prozent der
Auszubildenden in eine Dauerbeschäftigung übernommen worden.
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