Logistikdienstleister trans-o-flex setzt
auf Duales Studium und auf klassische Ausbildungsberufe
Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem
Abschluss
Weinheim, 10. August 2017. Mit
acht verschiedenen Ausbildungszielen starten 18 junge Männer und Frauen bei
trans-o-flex derzeit ein Studium oder eine mehrjährige Ausbildung. Insgesamt
bietet das auf Logistiklösungen für die Kernbranchen Pharma, Kosmetik, Consumer
Electronics sowie andere hochwertige sensible Güter spezialisierte Unternehmen in
jedem Jahr etwa 35 Auszubildenden und Studenten eine Ausbildung an. „Eine
qualifizierte Ausbildung ist eine Win-Win-Situation“, sagt Wolfgang P. Albeck,
CEO von trans-o-flex. „Angesichts des Fachkräftemangels haben ausbildende
Unternehmen gute Chancen, sich den Nachwuchs zu sichern, mit dem sie sich als
Dienstleister im Wettbewerb unterscheiden können. Und jungen Menschen steht
heute in der Logistik eine große Bandbreite an Ausbildungsmöglichkeiten zur
Verfügung, die ihnen auch langfristig hochinteressante Perspektiven bieten.“ In
den letzten fünf Jahren sind bei trans-o-flex jeweils bis zu 80 Prozent der Auszubildenden
in eine Dauerbeschäftigung übernommen worden. Zahlreiche ehemalige Azubis
arbeiten bei trans-o-flex heute in Führungsfunktionen. „Aber eine gute
Ausbildung ist für uns nicht nur das Ergebnis gezielten Talent-Managements“, so
Albeck. „Wir sehen als Unternehmen auch eine gesellschaftliche Verpflichtung
darin, uns um eine ausgezeichnete Ausbildung zu kümmern. Das duale
Ausbildungssystem ist einer der wichtigsten langfristigen Erfolgsfaktoren
Deutschlands.“
Zu den klassischen Ausbildungsberufen, die
trans-o-flex anbietet, gehören Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für
Spedition und Logistikdienstleistung (mit Zusatzqualifikation
Logistikassistent), Fachinformatiker, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie für Kurier-,
Express- und Postdienstleistungen. Diese Ausbildungen starten in der Regel am
1. August eines Jahres. Daneben beschäftigt trans-o-flex Studierende in
sogenannten Dualen Studiengängen, die im Oktober beginnen. Dabei erhalten die
Studenten während des dreijährigen Bachelor-Studiengangs eine theoretische
Fundierung an einer Hochschule und vertiefen ihr Wissen in Praxisphasen im
Unternehmen. Angeboten werden hier die Studiengänge Informationstechnik,
Wirtschaftsinformatik sowie BWL mit Schwerpunkt Spedition, Transport und
Logistik.
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